Gemeente: Hellendoorn
provincie: Overijssel (35.846 inwoners)
adres: Postbus 200, 7440 AE Nijverdal
telefoon: 0548-630000
fax: 0548-610505
e-mail: gemeentebestuur@hellendoorn.nl
website: http://www.hellendoorn.nl
contactpersoon: Dhr A.D.H. Punt
adres: Postbus 200 7440 AE Nijverdal
telefoon: 0548 - 630531
e-mail: a.punt@hellendoorn.nl
indicator | gegevens uit | score | correctiefactor | score (%) |
People | 2013 | 47 | 0 | 63 % |
Planet | 2013 | 46 | 0 | 61 % |
Profit | 2013 | 43 | 0 | 57 % |
nr. | vraag | antwoord | score | |
Verankering | ||||
1. | In uw gemeente is duurzame ontwikkeling uitgewerkt in een strategische visie op lange termijn. | ja | 3 | |
2. | Samen met de belangrijkste stakeholders (burgers, maatschappelijk veld, bedrijfsleven) wordt de strategische visie levendig en up-to-date gehouden. | ja | 2 | |
3. | Het huidige coalitieprogramma hanteert duurzaamheid als uitgangsprincipe en heeft dit vertaald in bestuurlijke prioriteiten om duurzame ontwikkelingen te bevorderen. | ja | 2 | |
4. | In uw gemeente zijn richtlijnen ontwikkeld om ervoor zorg te dragen dat duurzaamheid op structurele wijze meegenomen wordt in beleids-, programma- en projectontwikkeling. | nee | ||
5. | Bij ruimtelijke planning waakt uw gemeente ervoor dat er een transparante afweging plaatsvindt van economische, sociale én ecologische belangen. Duurzame ontwikkelingen worden daarbij zoveel mogelijke gefaciliteerd. | nee | ||
6. | De structuurvisie is een ruimtelijke weergave van de gemeentelijke visie op duurzame ontwikkeling. Knelpunten tussen ecologische, sociale en economische belangen zijn in kaart gebracht en geagendeerd voor openbare besluitvorming. | nee | ||
7. | Via uw website is eenvoudig en snel informatie te vinden over de visie en inspanning van uw gemeente gericht op duurzame ontwikkeling. | nee | ||
8. | Binnen het college van Burgemeester & Wethouders is één lid verantwoordelijk voor de verankering van duurzaamheid als uitgangsprincipe binnen de organisatie. | ja | 1 | |
9. | Uw gemeente beschikt over een MVO beleidsplan (in wording). | nee | ||
10. | Duurzaamheid/MVO is geïntegreerd in het HRM-beleid van uw gemeente. | ja | 1 | |
11. | Uw gemeente streeft in haar personeelsbeleid nadrukkelijk naar een personeelssamenstelling die een evenredige afspiegeling is van de lokale samenleving (diversiteitsbeleid). | ja | 1 | |
12. | Binnen de gemeentelijke organisatie wordt minimaal 40% van de leidinggevende functies in ingenomen door vrouwen. | nee | ||
13. | Het indienen van ideeën en initiatieven door het personeel voor het verduurzamen van de organisaties wordt gestimuleerd. | nee | ||
14. | Uw gemeente evalueert jaarlijks in hoeverre haar inwoners tevreden zijn over de gemeentelijke dienstverlening. | nee | ||
15. | De gemeente publiceert jaarlijks in aanvulling op de financiële verantwoording een duurzaamheidsverslag of maatschappelijk jaarverslag. | ja | 1 | |
Burgerparticipatie | ||||
16. | Uw gemeente besteedt structureel aandacht aan het betrekken van stakeholders (belangengroepen) bij de ontwikkeling van nieuwe beleidskaders en beleidsevaluaties, met name in het voortraject. | ja | 3 | |
17. | Uw gemeente beschikt over een actuele communicatiestrategie om inwoners te informeren én actief te betrekken bij haar activiteiten en besluitvorming. | ja | 1 | |
18. | Uw gemeente heeft beleid voor volwaardige ondersteuning van mantelzorg en vrijwilligersondersteuning. | ja | 2 | |
19. | Uw gemeente draagt structureel bij aan het bevorderen van maatschappelijk betrokken ondernemen (MBO). | ja | 2 | |
20. | Uw gemeente heeft toegankelijke informatie en procedureregels voor het agenderen van een burgerinitiatief. | ja | 1 | |
21. | In de huidige beleidsperiode is minstens één burgerinitiatief (gerelateerd aan duurzaamheid) succesvol op de agenda van de gemeenteraad gekomen. | ja | 1 | |
22. | Uw gemeente praktiseert een wijkgerichte aanpak om inwoners actief te betrekken bij de inrichting en zorg voor hun eigen leefomgeving. | ja | 2 | |
23. | In uw gemeente is een structuur voor het faciliteren van duurzame burgerinitiatieven opgezet. | ja | 3 | |
24. | Uw gemeente ondersteunt gedurende deze collegeperiode een 'jongerenraad' of een ander concreet en structureel initiatief om jongeren te betrekken bij de gemeentelijke politiek. | ja | 1 | |
25. | Uw gemeente spant zich actief in om vrouwen te betrekken bij politiek en lokaal bestuur. | nee | ||
26. | Uw Gemeente draagt actief het belang van Art. 1 van de grondwet uit. | ja | 2 | |
27. | Uw gemeente heeft het fenomeen sociaal ondernemerschap omarmd en stimuleert en ondersteunt initiatieven op dit terrein. | nee | ||
28. | Uw gemeente neemt deel aan de benchmark burgerparticipatie om haar beleid m.b.t. burgerparticipatie te monitoren en te verbeteren. | nee | ||
Duurzaamheid & Samenleving | ||||
29. | Uw gemeente ondersteunt voorlichting en bewustwording gericht op het verduurzamen van (consumptie)gedrag van de eigen inwoners. | ja | 2 | |
30. | Uw gemeente werkt jaarlijks mee aan meer dan één landelijke actie om duurzaam gedrag bij haar inwoners te bevorderen zoals Duurzame Dinsdag, klimaatstraatfeesten, Fairtrade-week e.d. | nee | ||
31. | Samen met het maatschappelijk veld is er in uw gemeente extra aandacht voor kwetsbare groepen mbt het stimuleren van duurzaam en gezond (consumptie) gedrag. | ja | 2 | |
32. | Uw gemeente werkt samen met werkgevers aan een lokale en/of regionale agenda gericht op een duurzame inzetbaarheid van mensen. | nee | ||
33. | Uw gemeente houdt haar ambities en prestaties mbt het behoud van cultureel erfgoed actueel. | ja | 2 | |
34. | Uw gemeente is actief lid van de vereniging Gemeenten voor Duurzame Ontwikkeling (GDO). | nee | ||
35. | In het duurzaamheidsbeleid van de gemeente wordt gerefereerd aan mondiale ontwikkelingen en internationale afspraken zoals de klimaatafspraken en Millenniumdoelen. | ja | 2 | |
36. | Uw gemeente heeft zich uitgeroepen tot Millennium Gemeente. De gemeente onderkent daarmee het belang van internationale afspraken en vertaalt deze waar mogelijk door naar lokaal beleid. | ja | 3 | |
37. | De gemeente speelt een actieve rol bij initiatieven waarbij burgers, bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties samenwerken om lokaal handelen vanuit mondiaal perspectief te stimuleren. | ja | 2 | |
38. | Uw gemeente draagt de titel Fairtrade Gemeente of is bezig om deze titel te verkrijgen. | nee | ||
39. | Uw gemeente heeft in haar jaarlijkse begroting structureel een budget voor het bevorderen van mondiaal burgerschap/duurzaam gedrag gereserveerd. | ja | 1 | |
40. | Uw gemeente besteedt een gedeelte van dit budget aan voorlichting en bewustwording met betrekking tot mondiale vraagstukken. | ja | 1 | |
41. | In uw gemeente zijn jongeren een uitgesproken doelgroep voor activiteiten gericht op (mondiaal) burgerschap en de bevordering van duurzaam gedrag. | ja | 1 | |
42. | In uw gemeente heeft een ambtenaar de invulling van het predicaat Millennium Gemeente en/of het bevorderen van mondiaal burgerschap in zijn of haar takenpakket. | ja | 1 | |
43. | Uw gemeente is betrokken bij activiteiten die direct bijdragen op internationaal niveau aan het behalen van Millenniumdoelen. | ja | 1 | |
44. | Uw gemeente is lid van één of meerdere internationale samenwerkingsverbanden ter bevordering van duurzame ontwikkeling. Denk aan ICLEI (International Council for Local Environmental Initiatives) en het Covenant of Mayors. | nee | ||
45. | Uw gemeente of de door uw gemeente gesteunde organisaties, onderhouden één of meer relaties met andere gemeenten in ontwikkelingslanden en/of Europese transitielanden. | nee | ||
Totaalscore | 47 | |||
Totaalscore (inclusief eventuele correcties) in procenten In principe kan een gemeente op vrijwel alle vragen 'ja' antwoorden. Voor elk positief antwoord zijn punten te behalen. De totaalscore (in procenten) geeft aan hoeveel procent positief beantwoord is. Uiteraard moet dit beeld gerelativeerd worden. We kunnen veel vragen niet stellen. Maar het resultaat is een goede indicatie van de prestatie van de gemeente. | 63 | % |